Et konsept for analyse og utvikling av organisasjon og ledelse
OAK
er et modulbasert utviklings- og analysekonsept for organisasjon og ledelse.
- Et utviklingskonsept som
fokuserer på måloppnåelse og resultater
- Måler organisasjonens
egenskaper, adferd og potensial
- En nivåuavhengig
kommunikasjons- og prosessmodell
- Øker bevissthet og kompetanse
om organisasjon og mellommenneskelige prosesser
- Styrker
beslutningsunderlaget
- Instrumenter for strategi- og
utviklingsprosesser
- Instrumenter for hvert nivå i
organisasjonen
Sentralt
i OAK
er OAK-modellen, en utviklingsmodell for organisasjon og ledelse. Alle
OAK-undersøkelsene er bygget over denne samme generiske modell for analyse og
utvikling.
Gjennom OAK-modellen utgjør instrumentene
et kraftfullt system for strategi-, leder- og organisasjonsutvikling, og skaper
brukervennlighet og dynamikk rundt de erkjennelsesmessige, læringsmessige og
kommunikasjonsmessige prosessene i organisasjonen. På denne måten oppnås en
felles bevissthet
om organisasjonen, dens målsetninger og virkemidlene for å oppnå målsetningene.
|